viernes 17 de junio de 2005

Sentido común en códigos empresariales

En Alemania acaban de dar un capón a Wal Mart por querer imponer un código ético empresarial que atenta contra la privacidad de las personas en plan Gran Hermano: se regulaban las prácticas sexuales entre compañeros y otras conductas, como la de someterse a controles de detección de droga antes de ser contratados o la obligatoriedad de informar a los mandos en caso de que la normativa fuera vulnerada.

Un 10 a los jueces alemanes.

Más información:
Un tribunal considera ilegal el código ético de Wal-Mart donde se regula el flirteo entre empleados